Il corso spiega la UNI/PdR 125:2022, i KPI per la certificazione di genere e il legame con sicurezza sul lavoro. Si svolge online con attestato.
Abbinalo aBeta Formazione Welfare aziendale corso politiche aziendali34,89 € Categorie : Settore Competenze Trasversali
SKU : COR-SET-268
Il corso presenta genesi, finalità e contesto normativo della UNI/PdR 125:2022 e il collegamento con Agenda 2030. Tratta le 6 aree valutative, equità salariale, genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Include rischi psicosociali, stress lavoro-correlato, discriminazioni, ruolo di RSPP e RLS e linee guida INAIL con D.Lgs. 81/08. Chiude con audit interni, policy e piani di miglioramento.
La formazione avviene online. Al termine viene rilasciato l'attestato previsto da Beta Formazione.
Prassi UNI/PdR 125:2022, indicatori KPI e casi aziendali
Sicurezza sul lavoro, rischi psicosociali e riferimenti INAIL
Audit, certificazione e piani di miglioramento
Settore: Competenze trasversali
Modalità: Online
Durata complessiva: 4 ore
Riferimento normativo: UNI/PdR 125:2022, D.Lgs. 81/08
Venditore: Corsi Lavoro
Serve a capire requisiti, indicatori e audit per la parità di genere secondo UNI/PdR 125:2022 e il legame con la sicurezza sul lavoro.
La cassa accetta carte di credito e PayPal.
Il reso avviene per posta entro 30 giorni con rimborso completo.
Ogni ordine ha spedizione gratuita in tutto il mondo.
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